koleksi foto

Saling Menolong dalam Kebaikan

Hidup ini akan terasa indah manakala di antara sesama mau saling membantu dalam rangka meringankan beban satu sama lain. Di saat yang satu mengalami kesusahan, datang yang lain untuk menolong dan membantu. Di saat yang satu butuh bantuan, datang yang lain yang rela menolongnya. Sungguh indah bila hal ini selalu terjadi dalam lingkungan kehidupan kita.

Saling membantu atau menolong dalam kebaikan harus kita biasakan. Kebiasaan baik yang seperti ini tentu akan banyak manfaatnya, baik yang dirasakan oleh orang yang membantu tersebut maupun oleh yang dibantu. Tidak hanya di dunia manfaat yang dirasakan, insya Allah di alam akhirat juga akan kita dapatkan.

Bila ada orang lain yang meminta bantuan kepada kita, akan jauh lebih baik bila kita membantunya, tentu sesuai dengan kapasitas dan kemampuan kita. Namun, jika belum bisa atau belum mampu membantu maka tidak usah malu dan ragu untuk mengatakan kepada orang yang meminta bantuan tersebut.

Kebiasaan saling menolong antara sesama dalam hal kebaikan akan membuat hidup dan kehidupan kita semakin harmonis. Sebab, ada rasa peduli di antara sesama. Rasa peduli terhadap sesama inilah yang mampu merobohkan tembok permusuhan dan pertikaian. Sehingga akan tercipta rasa saling peduli dan memberi antarsesama, baik dalam suka maupun duka. Akhirnya, kerharmonisan, persaudaraan di antara sesama pun semakin terasa.

Semoga kita semua diberikan kemampuan oleh-Nya untuk saling membantu antara sesama, siapa pun yang membutuhkan pertolongan kita. Dan juga, semoga dimudahkan oleh-Nya setiap langkah kita dalam menuju kebaikan dan kebenaran.

 Wallahu a'lam.

Oleh: Hermanto Ardi

Enam Kiat Sederhana untuk Bahagia; Kunci Hidup Sukses

Selama ini kita diajarkan bahwa KERJA KERAS akan menghasilkan SUKSES, dan kemudian akan membuat BAHAGIA. Polapikir itu salah. Riset membuktikan bahwa bahagia adalah syarat utama mempengaruhi kesuksesan. Jadi KEBAHAGIAAN akan mendorong KERJA KERAS, dan akan menghasilkan KESUKSESAN. Bukan sebaliknya.

Dua, pengetahuan membuktikan bahwa tubuh kita dilengkapi dengan SISTEM SYARAF yang akan bekerja maksimal saat kita merasa bahagia.

Tiga, pada hati BAHAGIA dan bersikap POSITIF dalam hidup, maka tubuh kita menghasilkan ZAT KIMIA yang mengurangi rasa cemas dan meningkatkan KONSENTRASI & SOLUSI.

Empat, penelitian menunjukkan bahwa orang yang GEMBIRA selalu TENANG dalam situasi sesulit apapun, tidak gampang STRESS, dan lebih BERSEMANGAT.

Lima, perasaan dan sikap kita terhadap hidup semua tergantung pada PIKIRAN KITA. Ingat kita terus menerus dipengaruhi lingkungan yangnegatif. Jika kita ingin PERUBAHAN, kitalah yang harus menciptakan perubahan. Dan kita mulai dengan BERSIKAP POSITIF dan HATI GEMBIRA.

Nah intinya adalah “kita harus membahagiakan diri terlebih dulu agar hidup sukses” (bukan sebaliknya, “kita harus sukses dulu agar kita hidup bahagia”

 ”Saya percaya bahwa tujuan utama kehidupan kita adalah untuk mencari KEBAHAGIAAN.” Ia kemudian menjelaskan bahwa kebahagiaan dapat diperoleh dengan melatih atau mendisiplin pikiran dan hati. Pikiran adalah perlengkapan paling mendasar yang kita butuhkan untuk memperoleh kebahagiaan penuh.

Kebahagiaan yang sejati tak dapat dibeli dengan uang atau harta apa pun. Keikhlasan dan kesyukuran adalah sumber dan landasan dari kebahagiaan yang sejati.  Jika uang adalah kunci kebahagiaan, maka hanya orang-orang kaya yang menari gembira di bawah hujan. Kenyataannya terbalik. Anak-anak dari keluarga miskin adalah jiwa-jiwa yang mampu mewadahi kebahagiaan dan merayakannya dalam sarana-sarana yang palingsederhana.

Tidak mudah memang untuk meraih kebahagiaan karena hidup manusia bisa di atas bisa di bawah dan kadang diberi ujian dari Tuhan yang cukup berat. Oleh karena itu jika anda ingin selalu bahagia, anda perlu tahu rahasia meraih bahagia.

By : Kang Herman

Kesehatan dan keselamatan kerja K3 "SAFETY TALK"

Safety Talks atau terkadang ada yang menyebutnya toolbox meeting adalah salah satu cara mudah untuk mengingatkan pekerja bahwa kesehatan dan keselamatan penting dalam pekerjaan. Setiap pembicaraan bisa memakan waktu sekitar lima menit dan dapat membantu pekerja mengenali dan mengendalikan bahaya pada proyek atau pekerjaannya.  Hal ini juga menunjukkan komitmen pengusaha dan pekerja terhadap kesehatan dan keselamatan.

Materi Safety Talks : Kondisi Tidak Aman

Kondisi Tidak Aman merupakan suatu keadaan (umumnya tempat kerja) yang ada di sekitar kita yang memiliki potensi menyebabkan cidera atau kecelakaan kerja serta kerusakaan lainnya.  Kadang kala kita membiarkan kondisi lingkungan kerja berantakan, sembrawut, dan tidak rapi serta berbagai kondisi lainnya.  Tanpa kita sadari sebenarnya kita sedang mengumpulkan bahaya-bahaya di tempat kerja kita dan tinggal menunggu bagaimana itu menjadi sebuah kecelakaan baik terjadi pada kita atau orang lain.

Berikut ini beberapa contoh Kondisi Tidak aman yang sering kita jumpai :

1. Barang yang menghalangi apar/ hydrant atau pintu keluar atau area pejalan kaki
2. Kabel terkelupas/ terbuka
3. Kondisi kabel power yang tergenang air
4. Kondisi di area pengecekkan barang yang gelap (minim cahaya)
5. Kondisi lantai licin dipenuhi oli tumpah
6. Barang yang ditumpuk terlalu tinggi dan berpotensi roboh
7. Dan berbagai kondisi lainnya yang dapat menimbulkan cidera atau kecelakaan yang lebih luas.

Untuk itu, beberapa hal yang perlu kita perhatikan saat bekerja adalah sebagai berikut:

1. Mengidentifikasi semua potensi bahaya dan risiko dari aktivitas pekerjaan & di area pekerjaan kita.
2. Jika kondisi tidak aman itu cukup mudah kita lakukan perbaikan, maka kita bisa lakukan segera. Namun jika cakupan wewenangnya sudah diluar kemampuan kita maka informasikan ke atasan.
3. Stop pekerjaan jika di aktivitas pekerjaan kita terdapat kondisi tidak aman.
4. Panggil/ informasi kepada atasan bahwa ada kondisi tidak aman yang dapat membahayakan jika pekerjaan dilakukan.
5. Tunggu instruksi dari atasan untuk tugas selanjutnya yang harus dilakukan dari informasi yang telah kita sampaikan sebelumnya.

Ingat, kecelakaan terjadi bukan hanya karena perilaku tidak aman yang kita lakukan.  Tetapi juga karena kita mengabaikan kondisi tidak aman di lingkungan kita.  Kadang kala kita telah bekerja sesuai instruksi/ prosedur yang ditetapkan namun kita tidak memperhatikan kondisi lingkungan kita bekerja yang penuh dengan bahaya.  Jika demikian maka kecelakaan pun akan sangat mungkin dapat terjadi.

Jangan karena biasa kemudian kita binasa.
Semoga kita dapat meningkatkan keselamatan dan kesehatan kerja.

K3 "Keselamatan dan Kesehatan Kerja" Berbicara Dengan Radio Komunikasi

Mengemudikan kendaraan di jalan angkut batubara atau di area tambang akan menjumpai beberapa bahaya , dimana salah satunya adalah bahaya tabrakan . Tabrakan bisa terjadi antar unit sarana dengan unit sarana lain , unit kendaraan berat dengan unit kendaraan berat lain atau antara kendaraan berat dengan kendaraan sarana.

Untuk menciptakan suasana aman dan nyaman kepada semua pengemudi kendaraan , maka selain dengan usaha pemasangan rambu dan aturan lalu lintas masih ada lagi satu kontrol tambahan untuk meminimalkan kemungkinan terjadinya tabrakan antar pengguna jalan yaitu dengan cara pemasangan radio komunikasi .

Dengan adanya radio komunikasi , maka pengemudi kendaraan kecil di area tambang yang bermaksud mendekati kendaraan berat , sebelumnya wajib menginformasikan keberadannya ke operator / pengemudi unit A2B (unit alat-alat berat) . Hal yang sama juga akan dilakukan oleh pengemudi kendaraan berat bilamana mereka berpapasan atau menyalib unit gradder , kompactor atau sesama unit berat ketika berpapasan di jalan yang sempit.

Ada banyak channel radio komunikasi yang difungsikan di area tambang. Masing-masing channel radio berbeda gelombang frekwensinya. Tiap-tiap channel radio ini  disesuaikan dengan lokasi kerjanya, misalnya channel 12 bila berada di jalan utama tambang, channel 8 bila di Pit seam 11 dan channel 13 bila berada di Pit seam 16.

Khusus untuk di jalan angkut batubara , channel radio hanya terbagi 2 channel. Jika anda sedang berada di jalan angkut batubara wilayah barat atau hauling west maka channel radio komunikasi pada kendaraan anda wajib pada posisi channel 7. Area channel 7 mencakup jalan angkut batubara Km 0 hingga Km 19 atau jembatan overpass. Dan jika anda berada di wilayah timur jalan angkut batubara yang wilayahnya mencakup dari jembatan overpass Km 19 hingga dumping bin channel yang digunakan adalah channel 6. 

Saat ini setiap kendaraan sarana di perusahaan kita telah terpasang radio komunikasi, selanjutnya kepada semua pengemudi kendaraan diminta untuk menghidupkan radio komunikasi ketika menjalankan kendaraannya dan channel radionya disesuaikan dengan channel radio di lokasi tersebut. 

Berikut adalah petunjuk tentang tatacara dan bagaimana seharusnya anda mengoperasikan radio komunikasi :

A. Menghidupkan Radio Komunikasi :

1.      Hidupkan radio komunikasi setelah anda mengidupkan kendaraan anda, dengan cara menekan tombol power .

2.      Pilihlah channel radio sesuai dengan channel radio yang ditentukan di area anda berada , dengan cara memencet tombol panah ke atas dan ke bawah.

3.      Sesuaikan volume suara radio dengan memutar tombol volume.

B.Memonitor dan Berbicara melalui Radio dan tindakan yang harus dilakukan :

1.      Saat anda mengemudi dengarkan atau perhatikan suara yang muncul dari radio komunikasi tersebut. 

2.      Biasanya secara periodik akan muncul suatu informasi bahaya yang disampaikan oleh pengawas dari Controll Room , Posko, Dispacth Km 10, Dumping bin, Crusher ataupun petugas lain atau pengawas yang langsung melaporkan dari lapangan. 

3.      Informasi yang disampaikan biasanya berisi tentang :

a.      Adanya unit yang menyalib unit lain

b.      Terdapat kegiatan perbaikan jalan di Km tertentu, 

c.      Adanya unit yang berhenti di pinggir jalan karena kerusakan atau penggantian ban 

d.      Adanya pengemudi yang minta ijin diberi prioritas ketika melewati jalan yang menyempit karena jalan longsor atau  melewati unit breakdown .

e.      Mobilisasi alat berat dengan menggunakan unit Low boy.

4.      Bila dari dalam radio tersebut muncul informasi atau pemberitahuan tentang adanya mobilisasi low boy, maka perhatikan apakah posisi lowboy berdekatan dengan posisi anda . Untuk di ketahui bahwa pergerakan low boy di jalan angkut batubara atau jalan tambang  selalu diinformasikan di channel radio ke seluruh pengguna jalan . Pergerakan unit low boy yang mengangkut alat berat ini selalu dikawal oleh kendaraan sarana .

5.      Segeralah meminggirkan unit untuk memberi prioritas bila anda berpapasan dengan Low boy .

6.      Kemudian bilamana anda bermaksud akan menyalib unit lain yang berjalan pelan di depan anda, maka sebelumnya wajib minta ijin terlebih dahulu dengan berkomunikasi melalui radio . Pergunakanlah Bahasa Indonesia dengan kata-kata yang simple / sederhana ketika minta ijin dan hindari perbincangan yang terkesan mengobrol dan bersenda gurau.

7.      Jangan pula memotong pembicaraan orang lain bila mana orang tersebut sedang menyampaikan informasi penting .

C. Contoh  Ucapan yang digunakan dalam berkomunikasi :

1.      + Bapak operator Trailler 515  di Km 11.500 , kalau depan aman , sarana dibelakang        minta ijin nyalib ? 

      - Bila ada jawaban ” aman pak! maka silahkan , langsung saja!” maka anda bisa

        menyalib . Namun bila ada jawaban : Nanti  dulu pak di depan masih ada unit lain,                maka jangan menyalib! 

2.      + Di Km 12.500. unit Break Down , apakah ada unit di jalur kosongan yang mau lewat ? Muatan (Trailler      Batubara)  mau masuk…, mohon antisipasi !..

     - Bila anda sedang berada di jalur kosongan tepatnya di sekitar Km 12,650, maka                   jawablah dengan:  ”Ya , silahkan masuk” , (sambil anda memperlambat jalan atau               berhenti untuk memberi prioritas jalan bagi unit muatan)

3.      Bila kendaraan anda mengalami kerusakan , maka pasanglah traffic cone atau segitiga pengaman serta informasikan melalui radio , ” Diinformasikan ke seluruh pengguna channel 7 (misalnya), ada unit sarana sedang breakdown di 10,500, jalur kosongan. Mohon semua pengguna jalan untuk antisipasi!”

Anak Rantau Itu Bukan Anak Manja Tapi Bermental Baja, Pahit Manisnya Kehidupan Sudah Menjadi Makanan Sehari-Hari.

Semua orang pasti sangat ingin bekerja di kampung halaman sendiri, selain bisa dekat dengan keluarga, kehidupan di kampung yang kita sudah lalui sejak lahir pastinya akan terasa lebih nyaman ketimbang di kampung orang.

Namun terkadang susahnya mencari pekerjaan di kampung sendiri membuat kita mau tidak mau harus keluar kampung mencari pekerjaan, entah itu demi mencari nafkah untuk orang tua, anak dan istri atau demi masa depan yang kita impikan. Banyak masalah yang sering terjadi saat kita sudah berada di tanah rantau dan terkadang sebagian orang yang mentalnya tidak kuat harus menyerah di tengah jalan dan memilih kembali ke kampung halaman.

Tapi, tidak sedikit juga yang memilih bertahan dan menjalani pahit manisnya hidup di tanah rantau. Biasanya, hanya ada beberapa orang saja yang bertahan dengan segala ujian akan kesuksesan di kemudian hari. Meski rejeki seseorang berbeda-beda, namun harus punya mental yang kuat untuk menghadapi semua masalah di tanah orang. Tentunya banyak faktor yang sangat penting dalam meniti sebuah kesuksesan.

Nah setidaknya 6 hal positif ini yang bakal kamu jalani sebagai anak rantau:

1. Memiliki Lebih Banyak Teman.

Keluar dari kampung halaman akan membuat kita menjadi asing di negeri rantau, maka kita harus mencari teman setiba nya dirantau, dengan mencari teman di rantau akan menambah jumlah teman kita dan tentunya akan sangat membantu kita dalam bertahan hidup di rantau. Serta kamu tidak hanya berteman dengan orang yang sama di kampung sendiri, melainkan dengan orang yang berasal dari daerah yang berbeda bahkan dari bangsa dan negara yang berbeda.

2. Menjadi Orang Yang Mandiri.

Tentu saja, kenapa? Karena kamu hidup di rantau tanpa abang, kakak, ayah ataupun ibu. Kamu harus melakukan segala sesuatunya sendiri, mulai dari memasak, mencuci, bersih bersih dan segala hal yang lain. Ini sangat berbeda jika kamu hidup di kampung halaman yang segala nya serba dilakukan oleh ibu atau pun saudara kita yang lainya. Tentu hal ini akan mengurangi kemandirian kita, so kamu pasti merasa lebih mandiri ketika berada di rantau bukan? Tentu saja jika hidup di rantau jauh lebih mahal.

Apalagi bagi kamu yang pergi merantau kuliah tanpa beasiswa dari pemerintah, tentu kamu akan di paksa bekerja lebih dari yang biasanya untuk mempertahankan study mu , hal inilah yang akan membuat kamu bermental baja serta siap untuk menghadapi dunia kerja kelak dimasa depan.

3. Belajar Untuk Beradaptasi

Beradaptasi dengan lingkungan yang baru sangat lah sulit, butuh skill dan kemampuan yang tinggi untuk beradaptasi dengan lingkungan yang baru, apalagi jika kita merantau nya ke luar negeri, tentu akan lebih sulit lagi, namun dengan kesulitan itu pulalah yang menjadikan kita kuat dan bermental baja. Contoh nya saja jika kamu merantau ke Eropa atau Timur Tengah, kamu akan dipaksa untuk hidup dengan cuaca ekstrem dengan 4 musim yang sangat berbeda dengan Indonesia.

4. Belajar Cara Bertahan Hidup

Ya , setiap perantau akan merasakan bagaimana susah nya bertahan hidup di daerah baru , jika biasanya kita di kampung halaman hidup dengan orang tua, kita akan lebih mudah menyerah dalam berbagai hal karena kita tahu ada orang tua yang akan membantu kita, namun jika kita hidup dirantau, "Siapa yang akan membantu kita?" Tidak ada, itulah mengapa skill bertahan hidup kamu akan terasah di rantau. Serta kamu akan bertahan untuk tidak menyerah terhadap keadaan.

5. Menjadi Lebih Rendah Hati.

Kalau kamu biasa nya sombong dengan kedudukan orang tua kamu di kampung, percayalah di rantau kamu tidak akan bisa sombong dengan jabatan orang tua kamu karena pastinya orang di rantau tidak akan mengenal orang tua kita, karena orang tua kita terkenal nya hanya di kampung, bukan di rantau. Inilah yang membuat sifat arogan mu menjadi hilang dan kamu akan menjadi orang yang lebih rendah hati dan bisa menghargai orang lain. Karena kamu pernah merasakan hidup susah di negeri orang, kamu pun akan lebih bijaksana serta lebih rendah hati sebab kamu menyadari bahwa "saya dulu pernah susah".

6. Memiliki kemampuan manajemen keuangan yang baik

Seeboros-borosnya anak rantau, pasti akan usahakan menghemat keuangannya agar cukup ke gajian berikutnya karena jika sudah merantau, pasti akan malu meminta kepada orang tua di kampung, jadi anak rantau harus pandai-pandai mengatur keuangan agar bisa bertahan hidup. Kalau tidak memiliki kemampuan manajemen yang baik maka uang yang di miliki akan habis lebih awal sebelum gajian berikutnya. Oleh karena itulah para perantau biasanya memiliki kemampuan manajemen yang baik dalam berbagai hal dan bahkan anak rantau akan memutar otak untuk menghasilkan uang tambahan.

Jadi, berkat pengalaman merasakan pahit manisnya hidup, rata-rata anak rantau itu bukan anak manja yang selalu mengeluh. Anak rantau itu bermental baja, tidak gengsi serta mampu dengan cepat beradaptasi dengan lingkungan baru yang ia tempati.

Anak rantau sudah terbiasa dengan makanan seadanya, bahkan tak makan sekalipun, bekerja dibawah tekanan dan selalu dapat memanfaatkan waktu secuil pun.

Maka tak heran jika rata-rata anak rantau bersikap lebih dewasa serta mampu mengatasi setiap masalah yang mereka hadapi dengan bijaksana.

So, jika kamu ingin mencari sebuah cerita inspirasi hidup, pengalaman anak rantau lah yang menjadi cerita terbaik yang dapat menginspirasi anda demi kesuksesan kelak.

Mari tebar inspirasi kepada setiap orang karena kalau bukan di mulai sekarang mau kapan lagi kita akan bermanfaat bagi semua orang?

Semoga anda terinspirasi dengan membaca artikel Anak Rantau Itu Bukan Anak Manja Tapi Bermental Baja, Pahit Manisnya Kehidupan Sudah Menjadi Makanan Sehari-hari.

Jika anda memiliki kisah inspiratif dan ingin memberi motivasi kepada banyak orang, Silahkan kirim artikel anda ke email kami ke hermantoardi21@gmail.com

PT Darma Henwa Satui

Sukses dicapai dengan suatu pilihan. 

Semoga selangkah demi selangkah kita maju menuju kehidupan yang lebih baik.

Syukuri hari ini bila kita masih bisa bernafas. 

Jangan terlalu berharap mendapatkan kehidupan yang cerah bila kamu mengisi hari-hari dengan kemalasan. 

Bisa jadi Anda belum berani mengambil keputusan. Apalagi mengambil tindakan penuh resiko. 

Kehidupan manusia merupakan hasil dari pilihan-pilihan yang dibuatnya. Apa pilihanmu hari ini?

Jangan menunggu bahagia baru bersyukur. Tetapi bersyukurlah maka kita pasti bahagia. 

Gunakan kebahagiaan, ketulusan, kebaikan sebagai caramu meraih kesuksesan. 

Seorang manusia dikatakan berhasil bila ia mencapai tujuannya. 

Tidak ada keberanian tanpa kesabaran.

Steve Jobs selalu mengingatkan dirinya bahwa hari ini adalah hari terakhir dia hidup. Lalu dia menggunakan waktu terakhir itu sebaik-baiknya. 

Ujian hidup terasa indah jika kita menghadapinya dengan tabah dan hati tenang. 

Kata kata positif mampu mengubah perasaan sedih menjadi bahagia. Perhatikan kata katamu...

Bukan karena besarnya ujian, tetapi kecilnya keyakinan kepada Allah yang membuat kita terpuruk. 

Hebatlah tetapi tetaplah rendah hati.

Seberapapun banyak kegagalan, selagi masih ada nyawa di badan kemungkinan sukses tetaplah ada. 

Semangat untuk melangkah ke depan apapun halangannya. 

Allah pasti menurunkan kebahagiaan itu ke dada orang yang mendoakan kebahagiaan bagi orang lain. 

Pastikan melakukan yang terhebat di hari ini. 

Waktu mengalir tanpa henti. Teruslah berusaha meraih impianmu. Jangan hanya diam terpaku. 

Tidak ada kata terlambat untuk sukses. Berapapun usia kita, sukseslah dalam hidup ini. 

Tidak kata menyerah dalam berusaha. Keep strong!

Kalaulah bukan karena hantaman palu, tak kan pecah bebatuan gunung.

Hidup bukan sekedar singgah sebentar. Melainkan beramal sebagai bekal. 

Menyerah sangat mudah dilakukan. Tapi akibatnya bisa sangat menakutkan. 

[Kata kata motivasi bukan sekedar untuk dibaca. Melainkan untuk direnungkan. Lalu perlahan-lahan kita bangkit. Kerjakan apa yang harus dikerjakan...]

--
Betapapun pagi ini sangat indah, akan terlihat suram bagi orang-orang yang pesimis. 

Penting nya Komunikasi

Bersikap ramah terhadap orang-orang yang bekerja denganmu adalah cara lain yang cukup mudah untuk dimiliki dalam keterampilan berkomunikasi. Memiliki sikap positif dan kepedulian terhadap orang-orang yang bekerja denganmu akan sangat membantu.

Ketika kamu memiliki sikap ramah dan menarik, komunikasi orang-orang yang bekerja dengan kamu akan mengalir secara alami. Mereka akan melihatmu seorang yang mudah didekati dan mudah membuka diri.

Hal ini membantu untuk mengembangkan perasaan semua orang menjadi satu tim di tempat kerja.

By: Kang Herman

Tips Pentingnya Menjaga Keselamatan Jari Tangan di Area Kerja

Biasanya kita tidak mementingkan tangan kita yang sangat berharga saat bekerja. Kebanyakan orang baru sadar kalau tangan itu penting setelah tangannya cedera karena luka, ujung jari tangan bengkak, jari tangan bengkak dan sakit, jari tangan bengkak dan bernanah, tangan bengkak tiba tiba, patah atau cacat. Demikianpun jari-jari tangan yang sangat besar gunanya dalam kehidupan. Kehilangan salah satu ibu jari juga akan sangat memengaruhi kenyamanan orang saat bekerja dan dapat berakibat pada keselamatan pekerja. Begitu pentingnya jari tangan maka jari kelingking yang putus karena kerja sama dengan kehilangan 300 hari kerja.
Bila tangan dan atau jari anda putus maka anda tidak bisa memasang iklan untuk mendapatkan penggantinya walaupun anda punya banyak uang. Semua harta yang anda punya tidak akan mampu membeli tangan untuk diganti hingga semua yang dimiliki jadi tidak berguna. Banyak bahaya yang bisa terjadi pada tangan akibat kerja diantaranya luka, tergores, patah dan bahkan putus. Bahaya-bahaya itu dapat dihindari sejauh kita mengikuti ketentuan keselamatan dan kesehatan kerja.

Inilah beberapa cara merawat jari tangan saat bekerja yang bisa diterapkan :

• Pastikan Prosedur Instruksi Kerja Aman sudah diikuti
• Pastikan prosedur isolasi diikuti saat melakukan perbaikan mesin.
• Pastikan anda kompeten dan memiliki pengalaman dengan pekerjaan yang diberikan.
• Janganlah melakukan pekerjaan baru tanpa arahan dari pengawas anda. Mintalah pelatihan yang sesuai untuk meningkatkan keterampilan anda, bila diperlukan.
• Janganlah memakai perhiasan apa pun yang bisa tersangkut pada perlengkapan, mesin atau alat.
• Pakai sarung tangan dan pelindung diri lainnya yang sesuai dengan pekerjaan saat itu.
• Perhatikan pekerjaan yang anda kerjakan dan pastikan memulai dan menyelesaikan pekerjaan dengan aman.
• Tingkatkan komunikasi, kesadaran anda dan hentikan pekerjaan jika teridentifikasi bahaya yg tidak dapat dikendalikan. Ingat, anda bertanggungjawab pada keselamatan anda dan orang lain.
• Pastikan semua pengaman terpasang dan perlengkapan sudah diinspeksi pada semua alat/perlengkapan. Hanya pakai alat yang tepat untuk bekerja. Jangan pernah melepas, memotong atau memodifikasi alat pelindung keselamatan.
• Pastikan semua lokasi benda tajam, titik jepit dan bahan kimia sudah teridentifikasi sebelum melakukan pekerjaan. Lengkapi checklist idetifikasi bahaya dan pastikan anda tidak terpapar bahaya apa pun.

Dengan melaksakan cara merawat jari tangan saat bekerja ini, praktek kerja yang nyaman dan aman juga akan meningkat dan cidera pada tangan juga akan berkurang.

DIRGAHAYU REPUBLIK INDONESIA KE 74

Sebenarnya masih banyak lagi makna dan arti kemerdekaan bagi kita semua, yang kesemuanya bisa makin menumbuhkan kecintaan kita terhadap negeri kita Indonesia.
Kita sebagai generasi saat ini tidak semerta merta bisa duduk santai menikmati hasil kemerdekaan dari para pejuang, justru kita mengemban tugas yang lebih berat yaitu mempertahankan kemerdekaan ini dan berkarya untuk negara kita tercinta agar hasil kemerdekaan yang diperoleh dari para pejuang tidak sia-sia......MERRRR...DE...KAAAAAA....

DIRGAHAYU REPUBLIK INDONESIA KE 74

Saat kita mulai merasakan betapa indahnya merayakan kemerdekaan, saat itulah kita sering melupakan bahwa ada banyak cita-cita para pejuang yang belum tersampaikan. Tugas kita adalah mewujudkan dengan kesadaran bahwa kita adalah generasi penerus yang akan terus mengisi Kemerdekaan Indonesia.
Tetaplah menjadi satu.
Jangan sampai ingin terpecah.
Gapai angan dan citamu di masa depan yang cerah.
Raih prestasi terbaikmu, dan
Buat bangsa ini pun bangga.
Selamat hari kemerdekaan.
Jadikan perbedaan sebagai sebuah keunikan dalam berbangsa dan bernegara agar terlihat indah dengan banyaknya warna, dan janganlah menjadikan sebuah perbedaan sebagai kesombongan akan rasa paling benar dalam berfikir dan bertindak, karena perbedaanlah yang mengakibatkan perpecahan yang membuat bangsa dan negara melemah. Merdeka !!!
Lemah maupun kuat pada sebuah perjuangan guna memperjuangkan akan nilai kehidupan yang layak merupakan sebuah pilihan mati. Kini Sang Merah Putih telah berkibar bebas diangkasa. MERDEKA.
Bakarlah semangat juang layaknya darah yang bergejolak, kuatkanlah tekad dan tujuan bagai pohon yang memiliki akar yang kuat dan jadikanlah warna merah sebagai semangatmu dan warna putih sebagai tekadmu karena merah putih warna benderamu....

Penting dalam Membangun Tim Kerja yang Solid

Setiap anggota perlu memahami mengapa mereka ditempatkan di dalam satu tim dan apa tujuannya. Apakah ini adalah tim tetap atau untuk suatu proyek saja? Apa misi dari pekerjaan yang Anda emban? Sejauh mana pembagian waktu dan peran masing-masing anggota tim, itu juga perlu selalu diingat. Agar tugas dan pekerjaan mereka tidak melenceng dari jalur, selalu tekankan tujuan utama kelompok kerja ini.

Ketika anggota kelompok kerja mulai melenceng dari jalur pekerjaannya atau lesu di tengah jalan, ingatkan kembali akan visi dan misi organisasi, ingatkan mereka tentang hal-hal apa yang mendasari mereka berjuang hingga saat ini. Terkadang, anggota membutuhkan perhatian dalam bentuk dukungan moral yang mungkin selama ini sulit mereka dapatkan.

by:kang herman

Pemimpin yang Baik Membuat Karyawan Nyaman dan Kinerja Perusahaan Semakin Bagus

Segala usaha dilakukan untuk mencapai tujuan di antaranya dengan menggunakan sumber daya manusia yaitu tenaga kerja yang handal dan professional dan gaya kepemimpinan dari kinerja seorang pemimpin, dimana pemimpin harus memiliki sifat yang baik dan benar sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawannya.
Gaya kepemimpinan seorang pemimpin dalam organisasi sangat penting dalam kemajuan organisasi untuk maju atau mundurnya suatu perusahaan tergantung dari gaya kepemimpinan seorang pemimpin baik dalam proses mempengaruhi,mengarahkan dan memberikan pengaruh yang penting agar tujuan perusahaan tercapai.
Gaya kepemimpinan yang baik adalah gaya kepemimpinan yang dapat memberikan motivasi kerja pada bawahannya, sehingga karyawan dapat merasakan atau menerima motivasi yang diberikan oleh pemimpin. Gaya kepemimpinan yang baik dan benar ini sangat diperlukan oleh karyawan sabagai panutan untuk menjadi orang yang sukses dan dapat menerapkan perilaku pemimpin yang baik ketika mereka dapat menjadi posisi sebagai pemimpin.
Pemimpin yang mampu memberikan contoh yang baik juga disenangi oleh karyawan karena kebaikannya tersebut karyawan menjadi berani untuk menyampaikan pendapat, berkomunikasi dengan baik, dan memberikan saran serta ikut langsung dalam mengambil keputusan. Pemimpin yang baik ini juga memberikan image  yang baik dimata karyawannya dan juga dihormati serta dihargai oleh para karyawannya

Lingkungan seperti Keluarga

Ya, jika kamu bekerja di tempat yang menyenangkan dan nyaman maka bisa membuatmu jauh dari stres.

Bahkan gak sedikit orang yang rela melepaskan pekerjaannya dengan gaji besar karena merasa tidak nyaman dan tidak bahagia.
Di sisi lain, ada yang memilih untuk stay di pekerjaannya karena senang dengan profesi yang mereka geluti meski gajinya kecil.
Banyak orang berpindah-pindah kerja demi mencari passion yang tepat. Namun, ada sejumlah hal yang akhirnya mendorong seseorang melepaskan profesi tertentu. Di antaranya persoalan kenyamanan kerja, besaran gaji, dan suasana kota tempatnya bekerja.
  
Tidak ada perusahaan yang sempurna. Tinggal bagaimana kita menjalani dan mencintai profesi yang sudah kita pilih untuk bekerja

Nyaman adalah kondisi dimana kita merasa diri kita dihargai, merasa aman, senang dan tidak ada beban pikiran. 

Kenyamanan perlu didapatkan setiap orang dalam setiap kegiatannya, karena bila tidak nyaman, sesuatu yang dikerjakan tidak akan menjadi maksimal hasilnya. Kenyamanan itulah yang sebisa mungkin diberikan pihak instansi kepada para pegawai agar pegawai merasa nyaman dan senang bekerja di instansi tersebut sehingga memberikan kinerja terbaik terhadap instansi, dengan begitu pihak instansi pula yang diuntungkan.

     Harus diakui bahwa kenyamanan bekerja merupakan salah satu faktor penting dalam suatu keberhasilan individu dan juga organisasi. Bisa di pastikan para individu yang berhasil dalam pekerjaannya pasti merasakan nyaman sehingga individu tersebut bisa melaksanakan pekerjaan sesuai dengan yang diharapkannya atau bahkan melebihi ekspektasi pribadinya dan juga organisasinya. Beriringan dengan hal itu, sama halnya dengan sebuah organisasi. Organisasi yang mampu menciptakan rasa nyaman kepada para anggota organisasinya atau para pekerjanya, tentunya performance organisasinya akan jauh lebih baik.

       Sebelum mencari tahu apa yang dapat membuat kita nyaman bekerja, harus kita definisikan terlebih dahulu apa itu “nyaman bekerja” ? meskipun definisi “kenyamanan” sangatlah luas, dan juga karena semua orang tentunya berbeda dalam menilai apakah dirinya nyaman atau tidak dalam melakukan suatu pekerjaan.

          Mendefinisikan rasa nyaman bekerja berkorelasi ketika suatu perasaan antusias dan menikmati setiap proses dalam pekerjaan seberat apapun pekerjaan itu dan sebesar apapun tantangan pekerjaan itu muncul di setiap pekerjaan yang lakukan. Nyaman menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia adalah kondisi dimana seseorang merasa Enak, Aman, Sejuk, Bersih, Tenang dan Damai. Faktor yang mendukung kenyamanan adalah Keamanan dan Kepercayaan.  Arti nyaman menurut para ahli adalah bebas dari gangguan, bebas dari rasa was-was, bebas dari rasa isi dan dengki, bebas dari rasa rendah diri, bebas dari rasa sombong, merasa cukup dengan yang ada dihadapannya, tidak merasa kurang dengan apa yang telah diterima.

      Ada begitu banyak cara agar suasana nyaman dapat diciptakan di dalam sebuah pekerjaan contohnya adalah dengan membangun kehidupan di kantor, menikmati kegiatan kerja, bagi waktu untuk kepentingan diri sendiri, lebih fleksibel, mencoba jujur, jangan mengeluh, bercanda di kantor, isi waktu luang dengan hal yang bermanfaat, dan nikmati kisah-kisah di kantor

Sahabat Sejati,Hari yang Dirindukan,Bagai Kepompong

Kita selalu berpendapat kita ini yang terhebat, kesombongan masa muda yang indah. Aku raja kau pun raja, aku hitam kau pun hitam. Arti teman lebih dari sekadar materi.  
Sheila on 7, Sahabat Sejati

Bersenang-senanglah karena hari ini akan kita rindukan di hari nanti, sebuah kisah klasik untuk masa depan. Bersenang-senanglah karena waktu ini yang akan kita banggakan di hari tua.
 Sheila on 7, Sebuah Kisah Klasik untuk Masa Depan

 Persahabatan bagai kepompong, mengubah ulat menjadi kupu-kupu. Persahabatan bagai kepompong, hal yang tak mudah berubah jadi indah.
 Sind3ntosca, Kepompong

Tugas-tugas yang berisiko membutuhkan perencanaan dan komunikasi

Tiada hari tanpa kesehatan dan keselamatan kerja

Biasakan yang benar, jangan benarkan kebiasaan

Celaka sesaat, penyesalan seumur hidup

Keselamatan Anda adalah kebahagiaan keluarga tercinta

Harga kacamata safety tak sebanding dengan harga mata Anda

Kebersihan + Kerapian =  Keamanan + Kenyamanan

Utamakan keselamatan kerja

Gunakan sepatu anti slip, atau celaka

Apalah arti uang, jika nyawa melayang

STOP! baca aturannya!

Awas..! Gunakan sarung tangan listrik!

Awas ada setrum, berbahaya bila disentuh!

Makin tampan pakai pengaman

Makin keren pakai safety

Ingat keselamatan lebih penting daripada ingat mantan

Pakai alat safety itu, gaya bangettt..!

Alat rusak? Laporkan segera

Biasakan menggunakan alat pelindung diri

Menggunakan APD bukti peduli